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重庆加盟头疗店哪家好 ,加盟一般需要多少钱

放大字体   缩小字体 发布日期: 2019-04-15 13:35 浏览次数: 16

的、有狼性的作战团队? 如何激发员工梦想,促使心甘情愿付出创造高业绩? 如何建立机制,使员工和老板达到双赚目的,实现企业自动运转?

 

10月28日-31日,第五期【全员创富机制班】在郑州圆满举办,这是专门为美容院量身定制的经典课程。由老板亲自带领企业精英团队参加的“创新生发和机制思维实战训练营”,帮助美容院打造一支有“魂”的商界特种部队,引导全员生发智慧,制定出适合企业发展的最有效的管理机制系统,使企业上下同欲,利润倍增,效益提升,引爆员工,各岗位自动运转。 1 本次课程采用讲解,体验、互动、练习、咨询等教学方式,寓教于乐,实用实效,让学员们迅速吸收,理解,是中国中小美容院连锁管理创新升级的首选研讨会课程。 全员创富系统,作为头道学院最实战、最落地、最有效的王牌课程,通过各种理论、实战细节和机制,让员工原动力被深深激发,主动担当、乐于销售,自动管理,自主生发,让员工成长受益,老板解放身心,实现美容院自动运转,二者双赚。 机制班课程不仅传授实战干货,它的压轴更在于隆重的“头道汤全国标杆门店”颁奖仪式。

全国标杆门店,是奖励紧跟公司步伐,与公司未来发展战略规划目标同频同心,专注聚焦经营头道汤事业的模范团队。这些合伙店家紧跟教育,积极参加公司的“五位一体”整套教育课程,如总裁班至少参加了三次,还有全员生发、全员创富、火凤凰一阶、二阶等,并且认真学习后经营头道汤有结果!他们专注聚焦做头道汤,业绩持续稳定增长,团队人数增加,不仅成就员工梦想,更成就了顾客健康! 更重要的,是他们非常有使命感,主动担当头道汤区服总监,传播头道汤文化,在合伙人群中积极带动,愿意无私奉献自己的经验,主动帮扶,使自己所在区域由松散合作转向紧密合作!与公司并肩齐行,共同成长进步,向社会传递大健康,传递大爱。对于努力拼搏的团队,卉祥公司特此给予荣誉和鼓励,希望在今后的事业上能一直保持积极前行,大爱无疆。 标杆门店合伙人分享 1南京古月养生 胡桂平 头道汤 胡桂平加入头道汤后店里发生了很大的变化,业绩由3万变成了每月10万以上,原本一个员工增加到4个,分店也在筹备当中!最骄傲的是,她的手法达到了专家水平,帮助很多顾客解决了亚健康问题。 “通过万老师三天的机制班学习,我的团队成长的速度真的太快了,让我这个不会管理的老板也变得轻松起来。第一次全员生发是派2个员工过来,回去业绩做了11万,这次我把团队全部带来学习,让万老师指导,我感觉她们都特别开心,变得非常有担当,会用思想干了,也知道为自己的梦想而拼搏。” 2湖北健康之源头道汤 赵慧 头道汤 加入头道汤后,赵慧的店从亏损状态迅速盈利,一年就开了2家分店,第三家分店正在筹备中,更帮助员工实现了买房买车的梦想! “今天是超越自我的一天,满满的能量爆棚到极致!万智老师的课程真的太落地了,每一个点都落到实处,这是我之前参加过其他培训所没有的。让我感触最深的是与员工签交换协议,有的员工之前只定3万的目,现在敢定15万了,她们越来越有魄力,思维也有了较大的提升。这种协议的签订,也让老板和员工达到双赚,大家心里踏实,凝聚力也会更强。” 3湖北智美 张陈霞 头道汤 张陈霞原本的店也不错,加入头道汤后业绩仍然翻了番,月业绩从300万增长到500万,团队人数增加了26个,已经有员工在她的带领下买到一辆奔驰! “从业十几年,由一家店两个员工到8家店近二百人的团队,我深知机制的重要性,可到今天我才弄明白建立机制的流程、标准,以及如何让全员参与机制制定。感谢万老师用诙谐幽默、通俗易懂的理论与演练相糅合的方法,将原本枯燥深奥的内容表达的如此清晰,如此落地,我相信无论是在场的员工,还是老板都应该清晰以后该做什么,怎么做。” 4河北邯郸冰美人头道 刘金杰 头道汤 没做头道汤之前,刘金杰的店很小,只有3张床,加入头道汤之后陆续阔了两次店,已有8张床。以前就1个员工还天天找事,现在员工增加到7个,人人都充满激情,正在努力计划买车买房! “没上万老师课程之前,上个月整月业绩是十万多,上了万老师课后回到店里8天业绩就达到89265元,没上万老师课程之前店员想请假就请假,现在没有特殊情况就不会有任何人请假!万老师的精彩课程让我懂得,要想把企业做大做强,就必须让员工统一思想,统一目标,让优秀人才为我所用;要全员生发机制,激发每个员工的积极性,让每个人都有参与感,爆发巨大的能量。感谢周总搭建的大爱的学习平台,感谢辛苦付出的万老师,你们真是我人生路上的贵人,我将毕生做好头道汤!” 5江苏镇江名之媛 晏建琦 

头道汤 晏建琦也是在加入头道汤一年后就开了分店,业绩由原来每月2万左右暴增到每月15万,员工也由2人增加到8人,并且员工的收入都翻了两三倍! “通过这三天的复训学习,我们家的宝宝一下子被点燃了,店内制度、业绩目标制定、机制的生发,都自主完成了。瞬间感觉他们懂事了,把店里当成自己家了。我真的要强烈呼吁:没来过全员生发的、学过一次就自以为自己什么都会的家人们,你们真的要赶紧走出来学习了,在万老师的课程里你想要的都有,老板的升华,员工的引爆,业绩的翻天,效果非同凡响!” 6江苏启东 杨英 加入头道汤后,杨英又单独开了2家头道汤专营店,员工从原来的一百多位中引流出18位聚焦头道汤。经过一年的经营摸索,杨英的头道汤店从每月几万的业绩已慢慢增长到了十几二十几万,预计年底再开一家头道汤旗舰店,明年将完成10家头道汤店! “听了万来师的课程,我豁然开朗,所有的困惑、烦恼都迎刃而解。万老师的课既接地气又贴人心,既柔又刚,幽默风趣、通俗易懂。我要重新整顿店务,完善机制,紧跟万老师课程,听话照做,尽早实现8年前给自己定下在启东各大社区门口开一家美容院的梦想。感恩卉祥公司,感恩大爱的周董,感恩智慧的万老师,是你们让更多平凡的人实现了不平凡的梦。” 未来,我们全力以赴! 全国标杆门店,代表的不仅仅是荣誉和鼓励,更是一份沉甸甸的责任和担当!机制班课程的落地执行效果是立竿见影的,所有学员返程之后都发生了翻天覆地的变化!来不及休息就自发做会后分享、运用高效会议制定机制、主动给顾客做温馨回访、一向懒懒散散的员工也在积极给自己规划买车买房!所有学员都在机制班脱胎换骨,以崭新的面貌去对待头道汤这份事业,去投身大健康产业,去守护全中国人的头部健康。 头部亚健康,快用头道汤! 财富热线:400-9612-717 文章出处:头道汤官网 网站地址:www.toudaotang.cn

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